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Chargé-e de concertation Réussite éducative et Culture
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Chargé-e de projet Maison communautaire
Charge-e de projet Maison communautaire.
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Chargé-e de concertation Réussite éducative et Culture

L’organisme 

Vivre Saint-Michel en santé (VSMS) est une table de concertation multiréseau et intersectorielle dont la mission est la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale, et l’amélioration des conditions de vie à Saint-Michel. 
Une équipe dynamique coordonne divers espaces de concertation permettant à la communauté de s’exprimer et de développer des stratégies d’action collectives visant à apporter des changements systémiques, priorisés dans le plan de quartier 2020-2024. 
  
Le mandat 
VSMS est à la recherche d’une personne impliquée pour rejoindre son équipe de chargées de concertation. Sous la responsabilité de la direction générale, cette personne aura deux mandats spécifiques : la coordination et l’animation de la concertation Réussite éducative (en duo avec une autre chargée) et de la concertation Culture (seule).  
 
Responsabilités et tâches confiées  
Selon un partage du temps équivalent environ à 55% sur la réussite éducative, 35% sur la culture et 10% sur les autres tâches liées à la vie de l’équipe, la personne aura les responsabilités suivantes :
  • Mobiliser les partenaires pour développer des actions collectives porteuses, qui valorisent les organismes locaux, en matière de réussite éducative et en matière de culture ;
  • Planifier, organiser et animer les espaces Culture et Réussite éducative et les comités de travail rattachés ;
  • Accompagner la mise en œuvre des plans d’action de chacun des espaces ;
  • Soutenir les dynamiques et initiatives des actrices et acteurs du quartier et accompagner les porteurs de projet ;
  • Rédiger des documents de présentation et des comptes rendus ;
  • Rédiger, suivre et gérer les ententes administratives ;
  • Faire les redditions de compte et rédiger des bilans ;
  • Faire une veille sur les opportunités de financement ;
  • Assurer des liens avec les autres espaces de concertation et les projets structurants ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe (participer à la vie associative de VSMS, contribuer à l’évaluation en continu, …). 

Profil recherché 
  • Deux années d’expérience pertinentes en concertation, mobilisation et/ou développement de projets ; 
  • Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ou toute autre formation jugée pertinente ;
  • Expériences de collaboration et de partenariat en milieux communautaire et institutionnel ;
  • Connaissance des enjeux liés au développement social, en réussite éducative et en culture ;
  • Expérience de travail dans les domaines de la culture, de la jeunesse, de l’enfance et de la famille, notamment en lien avec des communautés culturelles diversifiées et avec des populations vulnérables (un atout) ;
  • Connaissance du quartier Saint-Michel (un atout) ;
  • Maîtrise de la suite Office et aisance avec les outils partagés numériques (Google drive, One drive, …). 
Compétences personnelles 
  • Excellente capacité de rédaction de rapports et documents ; 
  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit ; 
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités ; 
  • Grande rigueur et capacité d’analyse et de synthèse ; 
  • Polyvalence et bonne capacité d’adaptation ; 
  • Habiletés relationnelles et esprit d’équipe ; 
  • Initiative, autonomie et leadership rassembleur ; 
  • Bon sens politique, professionnalisme et sens de l’éthique.  
Conditions de travail 
  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine avec occasionnellement travail de soir et de fin de semaine
  • Salaire selon expérience (21,73$/h à 24,91$/h) 
  • Avantages sociaux (4 semaines de vacances annuelles, congés personnels et congé au temps des fêtes et assurances collectives) 
  • Travail en mode hybride : en présence et en télétravail 
  • Entrée en fonction : dès que possible 

Veuillez acheminer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation au plus tard le 17 novembre 2021, 12h par courriel.
Courriel : coordination.concertation@stmichelensante.org 

Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 22 novembre 2021.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. 

Chargé-e de projet Maison communautaire

L’organisme 

Vivre Saint-Michel en santé (VSMS) est une table de concertation multiréseau et intersectorielle dont la mission est la lutte à la pauvreté et à l’exclusion sociale, et l’amélioration des conditions de vie à Saint-Michel. 
Une équipe dynamique coordonne divers espaces de concertation permettant à la communauté de s’exprimer et de développer des stratégies d’action collectives visant à apporter des changements systémiques, priorisés dans le plan de quartier 2020-2024. 
  
Le mandat  

 Sous la responsabilité de la direction générale, cette personne aura pour mandat spécifique de coordonner le projet concerté de Maison communautaire. Elle travaillera alors en duo avec une autre chargée pour faire avancer ce dossier. Ce projet d’économie sociale en immobilier vise à regrouper diverses ressources communautaires dans un lieu inclusif et accueillant. Soutenu par le Projet Impact Collectif (PIC) de Centraide, il s’agit d’un projet structurant pour le quartier car il répond à plusieurs enjeux : loger des organismes communautaires à un coût abordable, favoriser les synergies et l’innovation, et offrir un meilleur accès à des ressources de soutien et des activités s’adressant à une diversité de citoyen.ne.s. Dans une plus faible proportion, la personne viendra aussi soutenir la personne en charge de la concertation Habitation.  

 

 

Responsabilités et tâches confiées   

Selon un partage du temps équivalent environ à 70% sur la Maison communautaire, 20% sur la concertation Habitation et 10% sur les autres tâches liées à la vie de l’équipe, la personne aura les responsabilités suivantes : 

Projet Maison communautaire 

  • Assurer la gestion du projet jusqu’à la livraison du bâtiment (selon les modalités de gouvernance établies avec la Ville et les partenaires);  
  • Effectuer des recherches et rédiger des demandes de financement;  
  • Participer aux opérations de mise en œuvre du projet;  
  • Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre du plan d’action et veiller à y impliquer les citoyen.ne.s;  
  • Organiser des représentations auprès des élu.e.s, institutions et bailleurs de fonds; 
  • Faire les redditions de compte et rédiger des bilans sur le projet; 
  • Planifier, organiser et animer des rencontres avec le comité de partenaires et avec les parties prenantes;  
  • Développer des outils de communication sur le projet. 

 

Soutenir les travaux de l’espace Habitation en lien avec le Plan de quartier, en duo avec une autre chargée :  

  • Planifier, organiser et animer les rencontres de l’Espace et de ses comités;  
  • Rédiger des présentations, des comptes-rendus, et des rapports;  

 

  •  Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec le poste (ex : participer à la vie associative de VSMS et à l’évaluation collective). 

Profil recherché 

  • Deux années d’expérience pertinentes en gestion de projet et/ou développement de projets;  
  • Diplôme universitaire dans un champ de spécialisation approprié à l’emploi ou autres formations pertinentes (gestion de projet, urbanisme, …); 
  • Expérience de travail en gestion de projets multi-acteurs; 
  • Connaissance du quartier Saint-Michel (un atout); 
  • Maîtrise de la suite Office et des outils de gestion et communication professionnels;  

Compétences personnelles 

  • Initiative, débrouillardise, autonomie et leadership;  
  • Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités;  
  • Habiletés relationnelles et esprit d’équipe;  
  • Excellente capacité de rédaction de rapports et documents; 
  • Bon sens politique, professionnalisme et sens de l’éthique.

Conditions de travail  

  • Poste à temps plein, 35 heures par semaine avec occasionnellement travail de soir et de fin de semaine 
  • Salaire selon expérience (21,73$/h à 24,91$/h) 
  • Avantages sociaux (4 semaines de vacances annuelles, congés personnels et congé au temps des fêtes et assurances collectives) 
  • Contrat jusqu’au 31 mars 2023 avec possibilité de renouvellement 
  • Travail en mode hybride : en présence et en télétravail 
  • Entrée en fonction : dès que possible  

 

Veuillez acheminer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation au plus tard le 17 novembre 2021, 17h par courriel.  

Courriel : coordination.concertation@stmichelensante.org 

 

Les entrevues se dérouleront dans la semaine du 22 novembre 2021.

 

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées.  


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