EMPLOYABILITÉ ET RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES

• Maximiser l'offre de services pour mieux répondre aux besoins des chercheurs d'emplois et des employeurs.
• Informer les citoyens sur les différents services d'aide à l'emploi et faire la promotion des ressources existantes.
• Favoriser des arrimages (ressources, projets) et la mutualisation des services.

Population ciblée : jeunes, adultes, immigrants de toutes origines culturelles et nouveaux immigrants.

SENSIBILISATION DES EMPLOYEURS ET PROMOTION DES EMPLOIS

• Valoriser auprès des employeurs les divers parcours d'acquisitions de compétences, d'expériences et de formation.
• Développer et accentuer nos liens avec les employeurs et les organismes d'employabilité.

Population ciblée : jeunes, immigrants et clientèle à besoins spécifiques (personnes avec handicap, parcours atypique).